『就労移行支援事業(しゅうろういこうしえんじぎょう)』ってなあに？？

就労移行支援事業(しゅうろいいこうしえんじぎょう)は障害者総合支援法(しょうがいしゃそうごうしえんほう)に定(さだ)められた就労(しゅうろう)に向(む)けての訓練事業(くんれんじぎょう)です。
就労(しゅうろう)を望(のぞ)む障害(しょうがい)をお持(も)ちの方(かた)に対(たい)し、必要(ひつよう)な技能(ぎのう)や知識(ちしき)の習得(しゅうとく)、または向上(こうじょう)のための支援(しえん)を行(おこな)います。

利用対象者(りようたいしょうしゃ)
　　　　　18歳以上(さいいじょう)の方(かた)で就労移行支援(しゅうろういこうしえん)の受給決定(じゅきゅうけってい)のある方(かた)。
　　　　　その他(た)、気(き)になることはお気軽(きがる)にご相談(そうだん)ください。


利用料(りようりょう)
　　　　　所得(しょとく)に応(おう)じて法律(ほうりつ)で定(さだ)められた利用料負担額(りようりょうふたんがく)があります。


利用期間(りようきかん)
　　　　　障害者総合支援法(しょうがいしゃそうごうしえんほう)の定(さだ)めにより、就労移行支援事業(しゅうろういこうしえんじぎょう)は原則(げんそく)2年(ねん)
　　　　　となります。

利用(りよう)の流(なが)れ
　　　　　お問(と)い合(あ)わせ　　（まずはお電話(でんわ)でお問(と)い合(あ)わせください）
　　　　　　　↓
　　　　　　 見学(けんがく)　　　　　（事業内容(じぎょうないよう)や利用(りよう)の手続(てつづ)きの説明(せつめい)）
　　　　　　　↓
　　　　　　 契約(けいやく)　　　　　（当事業所(とうじぎょうしょ)とサービス利用契約(りようけいやく)を結(むす)びます）

　　　※契約(けいやく)の際(さい)にはお住(す)まいの市町村(しちょうそん)からの受給決定(じゅきゅうけってい)が必要(ひつよう)です。
　　　　契約(けいやく)までにサービス利用申請(りようしんせい)の手続(てつづ)きをお済(す)ませください。

1日(にち)の流(なが)れ　　事業内容(じぎょうないよう)　　主(おも)な就職先(しゅうしょくさき)　　移行通信(いこうつうしん)